儿童文学

你利用老板or老板利用你?

  • 作者:本站
  • 时间:2019-07-08
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简介 职场如战场,造化弄人,每个人都在老板、同事、下属编织的“关系网”中求发展,都在利用与被利用的重重关系中奋力前行。 向阳生涯职业规划专家提醒职场人,行走职场,千万别一不小心被“利用”闪

你利用老板or老板利用你?

  职场如战场,造化弄人,每个人都在老板、同事、下属编织的“关系网”中求发展,都在利用与被利用的重重关系中奋力前行。

向阳生涯职业规划专家提醒职场人,行走职场,千万别一不小心被“利用”闪了腰。

  真心追随老板,不小心反成垫脚石  来到上海之前,Amily一直在深圳一家化妆品公司,由于业绩表现出色,从一名普通的美容顾问做到了化妆品销售主管。   Amily的女上司一直对她的业绩赞誉有佳,而她也一直认为,女上司的认可是自己在这家公司得到良好发展的主要原因。

女上司让Amily相信,只要自己一直努力,转为正式员工的可能性很大。 要知道,这样的大公司,正式员工同非正式员工的福利和薪酬相差非常悬殊。   然而,就在Amily觉得转正有望的时候,上司被一纸调令调到上海分公司任职。

Amily将面对新的老板,以前的努力一笔勾销,一切又要重新来过。   老板信誓旦旦,许诺美好前程  就在调至上海工作的前一周,女上司忽然找到Amily谈话。 女上司恳切地同Amily谈了到上海发展后的各种前景和规划,虽然一切要重新做起,但是机会却绝不比深圳差,而且她们从前合作的就相当愉快,女上司一再强调,非常欣赏Amily的工作能力。

只要她愿意一起跟过去,将为她争取一个转正的名额,并且承诺加薪。

  见上司如此器重,Amily未来得及没有多想,就答应了。

跟随旧上司到上海一展宏图,成了Amily满心的憧憬。   事与愿违,前程成老板垫脚石  然而,事与美好的前程却并未变成现实,来到上海后的三个月,老板不但对加薪的事只字未提,而且转正也杳无音讯。 Amily问女老板自己何时可以转正,老板回答说,转正名额没有了。

  此后,Amily渐渐发现,原来老板带她一同来上海,目的不过是想要利用她的业绩和人脉,为自己在上海站稳脚跟找个帮手,其实不过是把她当做一个合适的垫脚石,做自己忠诚的随从而已。 而自己却因此放弃了深圳熟悉的工作环境,放弃了已经打下的业务根基,只为了老板口中许诺的美好前程,结果却一无所获。 Amily的失望油然而生。   Amily觉得,自己被老板利用了。

  前路漫漫,何去何从?  回想当初来上海之前老板为她勾画的美好前程,Amily忽然觉得心里十分不平衡。

自己放弃了那么多却什么也没有得到,何谈前程?还要继续当老板的垫脚石吗?自己一直是非正式员工,随时可以被公司解雇,一有风吹草动随时可能失去工作,究竟该何去何从?  Amily真的迷茫了。

  观点:在利用与被利用中掌控职业生涯  向阳生涯职业规划专家十分同情Amily的遭遇。 其实,在职场中,所谓的"利用",不妨把它看成一个中性词,没必要避讳它的价值和使用。

因为在职场中的各种利用关系可以说是司空见惯。

只是,每个人都需要理性规划自己的职业生涯,做自己职业发展的主人,要有效防止自己因被他人利用而偏离了发展方向。 Amily的遭遇给我们每个职场人一个启发,多多思考职场中利用与被利用的问题。 向阳生涯职业规划专家认为,对"利用"的思考不妨从下面这三个层层递进的问题中寻找答案。

  问题一:谁被利用了?  来到职场,对你最重要的人际关系之一,便是你的老板,毫无疑问,老板要利用你的价值,从而完成他的价值提升,达到业绩,甚至实现他个人角色的转换。

  那么作为员工来说的你呢?就不需要从老板身上获取价值么?如果在职场中,在与你的老板的合作中,你是"只知付出,不计回报",那么,你的职业提升恐怕就只能靠运气了。   专家提醒:究竟谁被谁利用?首先要想好这个问题,切不可单方面地相信他人为你计划好、计好的职业生涯,自己的发展只有靠自己去做理性判断。   问题二:你利用老板,还是老板利用你?  Amily的问题在于,太过亲信老板而被老板利用,成了垫脚石。

事关前程的问题,切忌考虑不周。 首先要想好,在这场竞赛中,是不是能够自己和老板的双赢?切忌不要让自己完全处于被动受主宰的地位。

否则,就如同Amily,连退路都没有。   专家提醒:在碰到像Amily一样的选择时,不妨仔细想想,是让老板单方面利用你的价值,还是为自己先做好一个可以"借力"的规划方案,在自己被利用的同时,也利用老板为自己提供价值?  问题三:你的职业规划谁来做?  最后要考虑的就是,自己的职业生涯究竟该由谁来规划?是你的老板吗?你的亲人吗?还是你自己?Amily在与向阳生涯的职业规划师进行了几次数个小时的面谈,和系统的测评及分析后,她已经对自己的职业生涯有了进一步的规划。

通过向阳生涯职业规划专家对Amily背景的系统分析,职业规划师与Amily一道成功提炼出了一系列的她的优势经历,进而对相关领域的职况进行了分析,很快,Amily便找到了新的人生希望。

通过分析,Amily清楚的认识到,要改变现状,只有跳槽!值得高兴的是,分析后Amily发现自己在职业市场上原来还是很有价值的。 走出向阳生涯的咨询室时,她的脸上不再有阴霾和失望,而是明显看出她重新拾回的信心。

而就在咨询后的一个月后,在向阳生涯职业规划专家的指导下,Amily已是某知名机构的培训经理了。   专家提醒:切记,老板帮你规划,永远是站在于老板的角度,从老板的利益的出发,这样的规划,风险实在太大。 你应该为自己做好规划,因为你会真正地对你自己负责,你也可以请专业的职业生涯管理咨询机构来帮你做规划,因为专业的机构也同样完全是站在你的角度来帮你。   你可以被老板利用,但切忌只被老板利用。 记住,你也可以利用老板!  专家点评:  我们千万别把自己的前程交给别人,特别是你的老板尤其要注意,关乎一生生涯的发展问题,不可以马虎,更不可以轻信。 只有专业地为自己规划好前程,前程才能牢牢掌控在自己手中。

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